Actualmente la Gestora Pública de la Seguridad Social a Largo Plazo (Gestora), que reemplazó a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), es la Empresa Pública Nacional Estratégica, que tiene como objeto institucional, la administración y representación de los Fondos del Sistema Integral de Pensiones, gestión de prestaciones, beneficios y otros pagos correspondientes al Sistema Integral de Pensiones.

Responsabilidades

Siendo así que los responsables de Recursos Humanos, administradores, gerentes o empleadores de todo tipo de empresas, deben cumplir con todas las obligaciones legales y fiscales, entre ellas está el pago al seguro social que se realiza cada mes. Además, dentro de sus responsabilidades también se encuentra el aviso de altas y bajas de seguro social, invalidez, muerte, riesgos profesionales, aportes, declaraciones, etc.

Incumplimientos

Si por alguna razón, el empleador o el responsable de la empresa no logra cumplir con el pago del Seguro Social dentro del plazo reglamentario, puede llegar a tener faltas de incumplimiento traducidas en multas y dependiendo de la situación hasta una demanda penal por parte del Estado. También, el responsable de realizar dichos pagos y no haberlos cumplido, tendrá sanciones por parte de la empresa.

Actualización

Para no enfrentar ningún acontecimiento negativo para la empresa y sus trabajadores, en ABEL abogados aconsejamos que el empleador o empresa siempre este informada de las normas, posibles modificaciones que existan dentro de la Ley de Pensiones, y como también de las propuestas que están dentro de El Proyecto de Ley sobre el Incremento a los Límites Solidarios que se encuentra en el Legislativo

Certificado de No Adeudo

Asimismo, que realicen un seguimiento continuo al cumplimiento de los pagos dentro de los plazos, pero, sobre todo, debido a la migración de información que hubo de AFP`s a Gestora Pública, recomendamos solicitar como empresa un Certificado de No Adeudo para garantizar la total transferencia de datos y el normal funcionamiento de la empresa que garantice la tranquilidad de los empleadores y de los trabajadores.

Autor: Marah Abel

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